12月25日，京东里面公布了2025年年终奖披发霸术。

　　奉告知道，本年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的职工将得回10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的职工将得回9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的职工将得回7倍月薪年终奖，即全年19薪。

　　本年升级为20薪的部门内，年度绩效A+的职工将得回12倍月薪年终奖，全年24薪；年度绩效A的职工将得回10倍月薪年终奖，全年22薪；年度绩效B+的职工将得回8倍月薪年终奖，即全年20薪。

　　京东采销本年将终结平均25薪，上不封顶；2026年将达到平均26薪，上不封顶。笔据本年年终奖法规，京东全集团逾越92%的职工不错拿到全薪及以上。此外，《逐日经济新闻》记者还了解到，本年京东年终奖总干涉同比增幅逾越70%。

　　连年来，京东正不断加大对职工薪酬、福利的干涉。薪酬方面，昔时一年多的时间里，京东已畅达7次多范围普及职工薪酬激发。

　　据大象新闻，就在公布年终奖霸术前一日（12月24日），京东职工一又友圈被GODIVA巧克力刷屏，独创东说念主刘强东自掏腰包的十万盒新年福利，成为年末职场圈的热点话题。

　　据悉，这也曾是刘强东第二年奉上惊喜，客岁有职工领到48颗装费列罗，胜利吃到过年。此前还请骑手吃肯德基、必胜客。

　　职工福利方面，本年入局外卖以来，京东成为行业内惟一终结三个100%的企业：关于全职骑手等一线职工，作念到100%缔结就业协议、100%交王人五险一金、100%幽静职工福利。

　　不久前，京东又通知面向一线职工提供了2.8万套住房，翌日5年还将干涉220亿元，提供15万套“小哥之家”。